Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen: de wijzigingen voor de NV

30 April 2019

Voor de Naamloze Vennootschap (NV) is de invoering van het nieuw ‘Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen” op 1 mei 2019 minder ingrijpend dan voor de andere vennootschapsvormen. Hier geven we de 5 belangrijkste wijzingen weer.

  1. een NV kan worden opgericht met slechts één aandeelhouder en slechts één bestuurder; het minimumkapitaal vereist bij de oprichting blijft 61.500 euro;

  2. bij de oprichting van een NV is er een keuze tussen drie bestuursvormen:

    1. Monisme
      Dit is de bestuursvorm zoals wij deze de dag van vandaag kennen voor de NV. Er is Raad van bestuur (bestaande uit minimum 3 bestuurders, tenzij er minder dan 3 aandeelhouders zijn) die collegiaal beslissingen neemt. Tenzij de statuten het uitdrukkelijk uitsluiten, kan de Raad van bestuur bestuurders ontslaan en benoemen, mits bevestiging hiervan op de eerstvolgende vergadering. De Raad van bestuur is ook bevoegd voor alles wat niet voorbehouden is aan de Algemene Vergadering;

    2. Eénhoofdige NV
      Dit is de bestuursvorm zoals wij deze kennen voor de Commanditaire Vennootschap op Aandelen. Zowel de benoeming van de enige bestuurder als de aanduiding van zijn opvolger kan in de statuten gebeuren. Het is ook mogelijk om vetorechten toe te kennen met betrekking tot een statutenwijziging, winstuitkering of eigen ontslag.
      Van dit vetorecht kan bijvoorbeeld gebruik gemaakt worden binnen familiale context waarbij de kinderen reeds de aandelen bezitten (door schenking) maar de vader het zeggenschap over de vennootschap als enige bestuurder wenst te behouden;

    3. Dualisme 
      Deze bestuursvorm bestaat uit twee collegiale organen van ieder minstens 3 leden.
      Enerzijds de raad van toezicht (benoeming en ontslag via de algemene vergadering), bevoegd voor het algemeen beleid, voorbehouden bevoegdheden (cfr. raad van bestuur) en toezicht op de directieraad.       
      Anderzijds de directieraad (benoeming door de raad van toezicht), met een residuaire bevoegdheid, d.w.z. alles dat niet voorbehouden is aan bevoegdheden voor de raad van toezicht. Eenzelfde persoon of vennootschap kan geen lid zijn van beide organen;
  1. de mogelijkheid om beperkingen op te leggen aan de afzetbaarheid van de bestuurder(s). De statuten kunnen o.a. een opzegtermijn of -vergoeding voorzien;

  2. mogelijkheid tot uitgifte van verschillende soorten van aandelen of andere effecten, met daaraan verbonden meervoudige stemrechten;

  3. versoepeling van de unanimiteitsvereiste bij schriftelijke besluitvorming en verstrenging bij belangenconflicten. Bovendien kan iedere belanghebbende (en dus niet meer enkel de vennootschap) de nietigheid van een besluit van de organen van de vennootschap vorderen. 

Wij bekijken graag met/voor u of een aanpassing aan de nieuwe wetgeving vóór 1 januari 2024 raadzaam is.

 

Bekijk ook onze andere recente blogberichten en ontdek meer expertise

Nieuwe spelregels voor bestuursmandaten vanaf 2020 – tijd voor actie!

Nieuwe spelregels voor bestuursmandaten vanaf 2020 – tijd voor actie!

Het nieuwe wetboek vennootschappen en verenigingen legt bijkomende beperkingen op aan de bestuursstructuren. Alle vennootschappen moeten vanaf 1 januari 2020 aan deze beperkingen voldoen. Welke acties dient u te ondernemen?

Wat is de fiscale kostprijs om vastgoed uit uw vennootschap te halen?

Wat is de fiscale kostprijs om vastgoed uit uw vennootschap te halen?

Is het verkooprecht van 10% steeds verschuldigd indien een onroerend goed uit de vennootschap wordt onttrokken of kan u aanspraak maken op meer gunstige tarieven?

De kracht van QPS Accountants? Doordringen tot de kern van uw KMO en zorgen voor een helder inzicht.

QPS is de boekhouder die zorgt voor een heldere voorstelling van de cijfertjes in mensentaal. Dat zorgt voor betere keuzes dus ook beter ondernemen!

Ontdek de volledige getuigenis