Eenmalige coronapremie van 500 euro voor zwaar getroffen zelfstandigen

28 September 2021

De regering heeft beslist een eenmalige extra premie van 500 euro netto uit te keren aan de door coronacrisis zwaar getroffen zelfstandigen.

Wie?

De zelfstandigen met het volgend statuut komen voor deze premie in aanmerking:

  • zelfstandige in hoofdberoep of meewerkende partner;
  • zelfstandige in bijberoep, maar minimumbijdrage in hoofdberoep verschuldigd;
  • zelfstandige in hoofdberoep met gelijkstelling bijberoep (artikel 37);
  • student-zelfstandige;
  • 65-plusser zonder pensioen.

Wanneer?

Je dient tijdens de periode van 1 oktober 2020 en 30 april 2021 minstens zes maanden een crisis-overbruggingsrecht gekregen te hebben. Dit hoeft niet noodzakelijk aaneensluitend geweest te zijn. Volgende uitkeringen tellen mee:

  • het enkel en het dubbel crisis-overbruggingsrecht wegens verplichte sluiting of afhankelijkheid van een verplicht gesloten sector;
  • de relance-uitkering;
  • het crisis-overbruggingsrecht wegens omzetdaling.

Hoe?

Je hoeft hier als zelfstandige zelf niets voor te ondernemen. Je sociaal verzekeringsfonds gaat na of je aan de voorwaarden voldoet en brengt je hiervan op de hoogte. Ten laatste op 30 september 2021 zal de uitbetaling door het sociaal verzekeringsfonds gebeuren.

De kracht van QPS Accountants? Doordringen tot de kern van uw KMO en zorgen voor een helder inzicht.

Bekijk ook onze andere recente blogberichten en ontdek meer expertise

Zijn uw algemene voorwaarden in lijn met de nieuwe incassowet die ingaat op 1 september 2023?

Zijn uw algemene voorwaarden in lijn met de nieuwe incassowet die ingaat op 1 september 2023?

Vanaf 1 september is een nieuwe wet in werking getreden om consumenten beter te beschermen ingeval van laattijdige betaling van facturen. Hierbij springt in het oog dat iedere onderneming verplicht is een gratis aanmaning te sturen aan de niet betalende consument. Voorts geldt een plafond op de extra kosten en verwijlinteresten bij een te late betaling.

Grensoverschrijdend telewerken: impact op sociale zekerheid wordt opgevangen door een nieuw Kaderakkoord

Grensoverschrijdend telewerken: impact op sociale zekerheid wordt opgevangen door een nieuw Kaderakkoord

Een van de grootste blijvende gevolgen die de coronapandemie met zich meebracht is zonder twijfel de inburgering van het structureel thuiswerken of telewerken. Telewerken brengt veel voordelen met zich mee, maar heeft het in grensoverschrijdende situaties een grote impact op de toepasselijke fiscaliteit, arbeidsrecht en socialezekerheidswetgeving.

Het QPS-team staat klaar

om u te adviseren/assisteren

Aarzel niet com contact met ons op te nemen!

Contacteer ons